Business-Englisch
Für Mitarbeitende mit Englisch als Zweitsprache
Ihr Team bewältigt Sicherheitsverfahren, technische Spezifikationen, Schichtübergaben und Besprechungen sicher auf Englisch.
Betriebliches Sprachtraining
Sprachprogramme für Ihre Belegschaft
Sprachprogramme für die Belegschaft, die auf die tatsächlichen Aufgaben Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten sind — die Sprache Ihrer Werkstatt, Ihrer Formulare und Ihres Teams.
Wofür jedes Programm gedacht ist
Zwei Sprachprogramme für Ihre Belegschaft
Jedes Programm richtet sich nach Ihrer Belegschaft – den Rollen, den sprachlichen Aufgaben und dem Zeitplan, der zu Ihrem Betrieb passt.
Spanisch als Zweitsprache
Für englischsprachige Mitarbeitende, die Spanischsprachige betreuen
Vorgesetzte, Mitarbeitende an vorderster Front und Teams mit Kundenkontakt kommunizieren direkt mit spanischsprachigen Mitarbeitenden und Kunden.
Ergebnisse
Was diese Programme für unsere Kunden bewirkt haben
Drei Arbeitsplätze, drei Programme rund um die Arbeit.
Anchor Industries
ESL-Training vor Ort, das Teil des Onboardings wurde
- Beschäftigte verwenden Fachbegriffe sicher in Gesprächen, Meetings und Übergaben
- Klare Kommunikation reduzierte Missverständnisse und stärkte die Arbeitssicherheit
- ESL-Training ist heute fester Bestandteil von Anchors Onboarding für Mitarbeitende mit begrenztem Englisch
“Achievement is the word I choose to define our experience with Heartland's ESL program at our company.”Fallstudie lesen →
Century Aluminum
Business English mitten in einer Hütte von Weltrang
- Ein echter, von HR bestätigter Unterschied in der Teamkommunikation
- Stärkere Sicherheitskommunikation im Hochrisiko-Hüttenumfeld
- Der Beleg, dass branchenspezifisches Sprachtraining in der Schwerindustrie funktioniert
“We implemented Heartland's 16-week English for Business program at our facility, and it made a real difference for our team.”Fallstudie lesen →
United Community Bank
Dreigleisiger Sprachzugang für eine Regionalbank
- Spanischsprachige Kunden erhalten präzise Informationen und echten Service in ihrer Sprache
- Absolventen berichten von stärkerem Engagement und besserem Draht zur Kundschaft
- Ein langfristiges Bekenntnis zu den vielfältigen Communities der Bank
“I learned conversational Spanish targeted to communicate with and better service our bank. I also learned basic grammar and vocabulary to feel comfortable communicating with Spanish speakers.”Fallstudie lesen →
Wie ein Programm geplant wird
Rund um Ihre Schichten und Ihre Arbeitsanweisungen
Die Kurse sind strukturiert, werden von Lehrkräften geleitet und konzentrieren sich auf praktische Sprachkenntnisse, die in realen Arbeitsumgebungen anwendbar sind.
01
Ihre Schichtmuster
Der Unterricht wird um Ihre Schichten herum geplant, damit alle wirklich teilnehmen können – vor Ort, so wie English for Business in der Hütte von Century Aluminum.
02
Ihre eigenen Arbeitsanweisungen
Der Lehrplan basiert auf Ihren Sicherheitsverfahren, Formularen und Abläufen, damit Mitarbeitende genau die Sprache üben, die sie im Job verwenden.
03
Eine Lehrkraft vor Ort
Eine erfahrene Lehrkraft unterrichtet bei Ihnen vor Ort – mit wöchentlichen Kursen aus Wortschatz, Gesprächstraining und Rollenspielen rund um Ihre Arbeit.
04
Eine passende Dauer
Die Dauer ist eine Option, nicht der Ausgangspunkt. Wählen Sie die Dauer, die zu Ihren Zielen passt:
- Option für 12 Wochen
- Option für 16 Wochen
- Option für mehr als 20 Wochen
Sprachkompetenztests sind eine eigenständige Leistung. Nutzen Sie sie, wenn Sie eine objektive Bewertung für Einstellung, Beförderung oder eine festgelegte Anforderung benötigen. Mehr zu Sprachkompetenztests
Für Einzelpersonen oder kleinere Teams gibt es außerdem Live-Onlinekurse. Zum virtuellen Sprachtraining
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