安全事故
无法完全理解安全培训或指令的员工，在工作中受伤的风险更高。
为什么重要
“要求具备英语能力”需要一种客观的确认方式
许多雇主将语言能力列为岗位要求，却没有一致的方法加以核实。面试印象、简历上的一句话或同事的看法，都会留下真正的漏洞。
缺少测评的风险
招聘标准不一
没有统一标准，条件相近的候选人会因面试官或所在地点不同而得到不同评判。
合规风险
既有语言能力要求却没有书面核实记录，一旦决定受到质疑便难以自辩。
雇主的应用场景
- 对要求特定语言水平的岗位进行入职前筛选
- 核实简历或求职申请中的语言能力陈述
- 评估晋升至主管或客户服务岗位的准备程度
- 事故后对员工语言能力的书面记录
- OSHA 及安全培训合规记录
运作方式
简短的测评，认证的结果
测评可融入正常工作日，并产生可在候选人、站点和不同时间之间进行比较的结果。
20 分钟在线口语测评
员工可在任何配有麦克风的电脑或设备上完成结构化口语测试。无需出行、无需安排监考、无需特殊软件。
由认证人工语言专家评分
每次测评均由认证的人工评分员评定，而非自动评分，从而公正地评判语言细微差别、口音以及真实的职场沟通能力。
结果以 ILR 或 CEFR 等级呈现
分数以跨机构语言圆桌会议（ILR）或欧洲语言共同参考框架（CEFR）等级报告，结果获得广泛认可且便于比较。
24 小时内出具认证结果
测试完成后 24 小时内即可收到认证结果，足以让招聘或晋升决策按计划推进。
支持 40 多种语言
以相同流程和相同等级标准测评英语或 40 多种其他语言中的任意一种。
Heartland 品牌证书
每份结果均以 Heartland Language 证书形式交付，可存入员工档案或提供给候选人。
了解等级标准
ILR 与 CEFR 对照
结果可按任一等级标准报告。下表展示两者的对应关系。
- ILR 等级
- 跨机构语言圆桌会议（ILR）等级由美国联邦机构采用，将语言能力从 0 级（无能力）评定至 5 级（接近母语水平）。带“+”的等级表示高于某一基础等级，但尚未达到下一等级。
- CEFR 等级
- 欧洲语言共同参考框架（CEFR）将语言能力分为 A1（初级）至 C2（精通）六个等级，是美国以外大多数雇主和培训机构认可的标准。
| ILR 等级 | CEFR 等级 |
|---|---|
| 0 | pre-A1 |
| 0+ | A1 |
| 1 | Low A2 |
| 1+ | High A2 |
| 2 | Low B1 |
| 2+ | High B1 |
| 3 | Low B2 |
| 3+ | High B2 |
| 4 | C1 |
| 4+ | C1+ |
如何订购
从提出需求到获得认证结果的四个步骤
- 1
联系 Heartland
向我们提供员工姓名及需要测评的语言。
- 2
我们发送安全测试链接
每位员工都会收到一个安全的个人专属在线测评链接。
- 3
员工在线完成测试
口语测评约需 20 分钟，可在任何配有麦克风的设备上完成。
- 4
24 小时内交付认证结果
您将在 24 小时内收到认证结果和 Heartland 品牌证书。